西柏坡培训基地，这片承载中国革命伟大转折的红色沃土，如今已成为新时代干部锤炼党性、强化纪律的重要熔炉。在这里，“赶考”精神穿越时空，纪律建设被赋予新的时代内涵——它不仅是对历史的回应，更是对未来的庄严承诺。如何在这场新“赶考”中交出合格答卷?西柏坡干部培训以其独特的精神资源和实践路径，为我们提供了深刻启示。

一、寻根溯源：“两个务必”与新时代纪律建设的血脉传承

走进西柏坡培训基地，厚重的历史气息扑面而来。这里是“两个务必”的诞生地——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。这简朴而深刻的告诫，跨越七十余载光阴，依然闪耀着真理的光芒。

在专题教学中，学员们常常陷入深思：为什么在即将取得全国胜利的时刻，党中央要特别强调作风建设?历史的答案清晰而有力：纪律严明、作风过硬，是我们党从胜利走向胜利的根本保障。今天，我们面临的正风肃纪新“赶考”，其精神内核正是对“两个务必”的当代践行。当各种诱惑与考验更加复杂隐蔽时，我们是否还能保持那份清醒与坚定?西柏坡干部培训通过历史与现实的对话，让每位学员在灵魂深处写下自己的答案。

二、淬炼忠诚：在红色熔炉中筑牢信仰之基

忠诚，是政治品格的核心要义。在西柏坡培训基地的现场教学中，学员们站在中共中央旧址前，看着简朴的土坯房、简陋的办公桌椅，无不为之动容。就是在这样艰苦的条件下，党中央指挥了震惊中外的三大战役，奠定了全国胜利的基石。这种忠诚，是对理想信念的坚定不移，是对革命事业的舍生忘死。

当代干部如何传承这种忠诚?西柏坡干部培训设计了丰富多样的教学形式——重温入党誓词时那铿锵有力的誓言，重走“赶考”路上那坚定的步伐，与革命后代面对面交流时那真挚的情感共鸣……这些沉浸式体验，让抽象的“忠诚”变得具体可感。学员们深刻认识到：新时代的忠诚，体现在对党的理论和路线方针政策的坚决拥护，体现在对党中央决策部署的不折不扣执行，更体现在面对各种风险挑战时的政治定力。

三、锻造干净：以纪律规矩筑牢廉洁防线

“干净”是党员干部的立身之本。西柏坡时期，我们党制定了一系列纪律规定，从“六条规定”到请示报告制度，体现出对廉洁自律的高度重视。毛泽东同志坚持“不吃请、不送礼”，领导人子女与普通百姓同吃同住，这些鲜活事例至今仍具有强大的教育意义。

西柏坡干部培训将纪律教育融入各个环节：在案例教学中剖析违纪违法典型案例，在分组讨论中反思自身存在的廉政风险，在纪律讲堂上学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。学员们逐渐形成共识：纪律既是“紧箍咒”，更是“护身符”;严守纪律不是对创造力的束缚，而是对干部最大的保护。只有自身干净，才能腰杆挺直，才能在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前坚决斗争。

四、激励担当：从历史担当中汲取奋进力量

西柏坡时期，党中央以非凡的胆识和气魄，指挥千军万马，夺取全国胜利，展现出伟大的历史担当。今天，改革进入深水区，发展面临新挑战，更需要广大干部发扬这种担当精神。

西柏坡干部培训特别注重激发学员的担当意识。在情景模拟教学中，学员们扮演不同角色，处理复杂矛盾;在专题研讨中，大家围绕如何破解发展难题各抒己见;在实践调研中，干部们深入基层一线，了解实情、解决实际问题。培训强调：担当不是蛮干，而是在严守纪律的前提下创造性地开展工作;担当不是口号，而是要在攻坚克难中见真章、在服务群众中显情怀。

五、永续“赶考”：将培训成果转化为实际行动

走出西柏坡培训基地，学员们带走的不仅是知识，更有沉甸甸的思考与承诺。新“赶考”永远在路上，纪律建设没有完成时。培训的结束，正是实践的开始。

每一位干部都需要思考：如何在各自岗位上，将西柏坡精神转化为正风肃纪的实际行动?如何以“赶考”的清醒和坚定，答好时代给出的纪律考卷?这要求我们将培训所得内化于心、外化于行——在小事小节上加强约束、规范言行，在面对大是大非时旗帜鲜明、立场坚定;在平时工作中恪尽职守、廉洁奉公，在关键时刻敢于负责、勇于担当。

西柏坡的新“赶考”仍在继续。让我们从这里再出发，以严明的纪律锻造铁一般的队伍，以忠诚干净担当的政治品格，迎接新时代的各种考验。当我们把从西柏坡干部培训中汲取的精神力量，转化为干事创业的实际成效时，我们就一定能够交出无愧于历史、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷。

西柏坡干部培训基地宣传中心 吕小辉