西柏坡，七十多年前，党中央在这里指挥了三大战役，召开了具有深远意义的七届二中全会，向全党发出“两个务必”的号召，新中国从这里走来。七十多年后，这片红色沃土上，西柏坡干部培训基地正以守正创新的姿态，用党的创新理论凝心铸魂，为新时代干部队伍建设持续赋能。

整合红色资源，打造沉浸式教育阵地。基地将课堂搬进旧址、把历史融入教学，开发出“沉浸式党课+情景模拟”教学模式。学员通过重走中央机关办公路线、模拟七届二中全会场景，在历史情境中深化对“两个务必”精神的理解。“把红色故事讲得更生动、传得更广远，是我们这一代西柏坡人的新‘赶考’。”西柏坡纪念馆副馆长左路遥说。

创新教学模式，推动理论武装入脑入心。西柏坡红色教育紧扣时代脉搏，构建起“历史传承+现实需求+未来导向”的三维培养体系。基地采用专题授课、现场教学、情景研学、分组研讨等多种形式，让学员既“走着学”又“沉浸悟”。在复原的中央军委作战室里，学员模拟处理1948年的战报电文，体会“一不发枪、二不发粮、三不发人，只靠电报指挥”的决策智慧;在西柏坡纪念馆，学员打开手机AR功能扫描展品，历史视频资料跃然而出。基地还与相关企业合作开发“红蓝融合”教学法，相关经验入选全国干部教育创新案例库。通过“专题授课+案例分析”模式，引导干部在理论学习中主动对标实际工作，形成可落地的解决方案。

分层精准施训，锻造过硬干部队伍。西柏坡干部培训基地建立“认知分层打基础、能力分级强专业、实践分阶促转化”的立体化培养模式。针对不同层级、不同岗位的干部需求，量身定制培训课程。2026年以来，北京交通大学、武汉理工大学等多所高校组织年轻干部和青年教师赴西柏坡开展理想信念教育专题培训;北京中医药大学东方医院等医疗系统单位以“汲取赶考力量、淬炼实绩先锋”为主线，引导学员从西柏坡精神中汲取“赶考”智慧;中国南水北调集团等央企也在此举办党性修养培训班。一批批党员干部带着“西柏坡答卷”重返工作岗位，将精神伟力转化为推动高质量发展的实际行动。

总书记强调：“‘考试’仍在继续。”站在新的历史起点上，西柏坡干部培训基地正以历史为镜、以新思想为舵，持续为党和国家事业发展输送政治过硬、本领高强的骨干力量。当西柏坡红色教育遇见时代考题，这片红色沃土正以守正创新的姿态，为培养堪当民族复兴重任的高素质干部队伍贡献着独特力量——新时代的“赶考”路上，西柏坡永远是最醒目的精神坐标。

西柏坡干部培训基地