七月的滹沱河畔，风雷激荡。七十余年前，西柏坡那几间土墙灰瓦的简陋农舍里，中国共产党人面临的是“进京赶考”的恢弘命题：如何建设一个新中国?彼时的领袖们，以穿透历史迷雾的清醒，在七届二中全会上提出“两个务必”的警世箴言，其精髓正是直面问题、勇于剖析的深刻自觉。三大战役的决胜千里之外，靠的不仅是运筹帷幄，更是对敌我态势、民心向背的精准把握——俯身察实情，是发现真问题的唯一途径。

历史昭示未来。今天，身处深刻变革的新时代，党员干部面临的“赶考”远未结束，挑战的复杂性尤甚往昔。城乡发展鸿沟如何弥合?科技创新“卡脖子”瓶颈怎样突破?社会治理的精细度如何提升?问题无处不在，回避只能让矛盾发酵，唯有强化问题意识，将其视为改进工作、推动发展的宝贵契机，方能掌握主动。 然而，问题不会自动浮现，它需要干部们真正沉下去，走到田间地头、工厂车间、社区街巷，看实景、听真话、问实情。坐在办公室里听汇报、看材料，只能是雾里看花;只有“俯身”贴近基层的脉搏，才能感知最真实的痛点和堵点。

发现问题仅是起点，动真碰硬解难题方显担当。 西柏坡时期，党中央以雷霆之势开展整风运动，坚决纠正党内错误思想与作风问题，为新中国的建立扫清了内部障碍，这正是动真格、解难题的典范。当前，面对改革深水区的硬骨头、发展转型的阵痛期，更需要党员干部发扬这种攻坚克难的精神。无论是优化营商环境中的“玻璃门”、“弹簧门”，还是民生保障中的急难愁盼，都需要拿出“逢山开路、遇水架桥”的魄力，敢于触及矛盾核心，勇于向顽瘴痼疾开刀。解难题，不仅考验智慧，更检验党性原则与为民情怀。

如何锤炼这种“发现真问题、解决实难题”的核心能力?回归精神原点，汲取历史智慧是必由之路。依托西柏坡培训学院开展的西柏坡党性教育，正是新时代干部赋能的关键载体。在这里，学员不仅能通过沉浸式教学深刻体悟“两个务必”的永恒价值与“赶考”精神的时代内涵，更能系统学习老一辈革命家调查研究、科学决策、狠抓落实的宝贵方法论。高质量的红色培训，绝非简单的历史回溯，其核心在于激活红色基因中的实践伟力，引导学员将“问题意识”内化为思维习惯，将“俯身察实情”固化为工作作风，将“动真解难题”升华为价值追求，从而锻造出堪当民族复兴重任的硬脊梁、铁肩膀。

从西柏坡再出发，我们踏上的是一条永无止境的“赶考”路。强化问题意识，是保持清醒的“探照灯”;俯身察实情，是获取真知的“源头活水”;动真解难题，是检验担当的“试金石”。让每一次在西柏坡的驻足与回望，都成为一次党性的淬炼、一次能力的跃升。唯有如此，我们才能在新时代的宏大征程中，不断书写无愧于历史、无愧于人民的优异答卷。

西柏坡培训学院 陈老师