西柏坡培训，绝非简单的历史回访，而是一场深层次的思维淬炼;不提供现成答案，只开启思辨之门;不满足于知识灌输，只致力于能力重塑。在西柏坡培训基地，学员们穿越时空，对话历史，让峥嵘岁月照亮现实挑战，让“两个务必”的警钟在新时代长鸣。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。干部队伍面临的，不是风平浪静的循规蹈矩，而是波涛汹涌的风险挑战;需要的，不是按图索骥的机械执行，而是鉴往知来的历史智慧与战略思辨力。部分干部存在的历史视野局限、战略定力不足、斗争精神弱化等问题，正是新时代征程上必须破解的难题。西柏坡培训，正是直指这些难题的关键一环。

破解历史认知表层化：从“知道”到“洞见”

培训首先着力破解“历史认知表层化”难题。西柏坡时期，党中央运筹帷幄，决胜千里，作出了一系列关乎中国前途命运的战略决策。培训不满足于讲述三大战役的经过，只深入剖析当时决策背后的矛盾权衡、风险预估与机遇把握。通过情景模拟、案例研讨，让学员们置身于“进京赶考”的历史节点，深刻体会我们党如何以强烈的忧患意识迎接胜利与执政考验。这种深度沉浸，让历史从平面的记述变为立体的思辨场，有效推动干部从“知道发生了什么”向“洞见为何发生、有何规律”跃升，切实增强把握历史主动的能力。

破解现实应对短视化：以历史智慧研判当下

培训核心在于破解“现实应对短视化”难题。面对深刻变化的国际环境与国内改革发展的深水区，如何避免碎片化应对、保持战略定力?西柏坡的历史是一部生动的教科书。培训精心设计古今对话环节，将“土地改革”与新时代乡村振兴、“军事斗争艺术”与当前复杂国际博弈、“建立新中国蓝图”与民族复兴伟业进行逻辑比对。不灌输僵化教条，只引导学员掌握从历史长河和全局视野中定位当下、研判趋势的思维方法。让西柏坡时期那种高瞻远瞩、敢于胜利、善于建设新世界的智慧，转化为干部科学决策、应对风险、推动高质量发展的实战能力。

破解精神传承虚化：让“两个务必”融入血脉

培训深层目标是破解“精神传承虚化”难题。“两个务必”是西柏坡精神的灵魂。培训不搞空洞说教，只通过实地踏访简陋故居、重温七届二中全会旧址、聆听动情讲解，让历史场景说话，让精神触手可及。让学员们在这种强烈对比与震撼中，深刻反思在物质丰裕的今天，如何永葆政治本色，如何真正践行以人民为中心的发展思想。这是一场初心使命的再叩问、党性作风的再淬火，让“赶考”的清醒和坚定深深融入干部的血脉之中。

西柏坡灯火：照亮新时代“赶考”之路

西柏坡培训超越了一般性的知识更新与技能提升。它让历史成为最好的教科书与清醒剂，让思辨力成为党员干部核心能力的坚实底座。通过培训，干部得以在历史的坐标系中校准现实方位，在精神的源头处汲取不竭力量。这直接关乎我们党在面对重大挑战时能否始终保持统一的思想、坚定的意志与强大的战斗力。

走进西柏坡培训基地，就是走进一座思想的熔炉、精神的高地。在这里，让西柏坡的灯火照亮前行的迷雾，让“赶考”的命题激发永恒的奋进。从这里出发的干部，必将以更加深邃的历史眼光、更加恢弘的战略思维、更加坚毅的斗争精神，投身于新时代的伟大实践，努力交出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。

西柏坡干部培训基地宣传中心 吕小辉