五月的西柏坡，滹沱河水波潋滟，革命旧址掩映于苍松翠柏之间。在这片被誉为“新中国从这里走来”的红色圣地，西柏坡培训学院迎来了一批特殊的“考生”——来自全国各地的党员干部，他们以5月为起点，开启了一场为期5天的西柏坡干部培训。这场融合历史寻根、党性锤炼与能力提升的红色教育之旅，将“两个务必”的铿锵誓言与新时代“赶考精神”深度链接，为参训干部注入奋进力量。
走进西柏坡培训学院的首日，学员们便踏入七届二中全会旧址。斑驳的木桌、泛黄的《党委会的工作方法》手稿，瞬间将时空拉回1949年3月。毛泽东“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”的告诫，化为沉浸式党课《赶考前的黎明》的核心议题。在情景模拟环节，学员们通过角色扮演，体验当年制定“六条规定”时的激烈争论，深刻理解“纪律性就是战斗力”的执政逻辑。一位参训干部在笔记中写道：“五月微风拂过西柏坡的田野，与74年前春寒料峭中的那次会议形成呼应——作风建设永远在路上。”
第二天的课程聚焦西柏坡时期的战略智慧。在中央军委作战室旧址，学员们凝视着三大战役指挥沙盘，尝试用“黄豆计数法”模拟调配百万大军的粮草物资。西柏坡干部培训创新设计的“沙盘推演”课程，要求学员以雄安新区建设为案例，在土地规划、产业布局中实践“集中优势资源打歼灭战”的战略思维。某市招商局局长在复盘时感叹：“当年用60万兵力打赢80万敌军，今天用‘精准招商’破解同质化竞争——西柏坡精神教会我们，以弱胜强的本质是谋略创新。”
五月的正定塔元庄村，麦浪翻滚，智慧农业园的电子屏实时跳动着订单数据。培训第三日，学员们在此展开“历史—现实”对照研学：从《中国土地法大纲》“耕者有其田”的政策内核，到乡村振兴中“三权分置”改革的实践探索，西柏坡培训学院以“一碗小米换民心”的历史案例为引，组织学员围绕土地流转纠纷、集体经济发展等课题设计解决方案。一位乡镇党委书记分享道：“西柏坡时期用土地唤醒农民力量，今天我们靠‘共享农庄’激活乡村经济——群众路线的生命力，在于与时俱进的创新表达。”
“不做寿、不送礼、少拍掌……”在西柏坡廉政教育馆，镌刻在墙面的“六条规定”与中央八项规定精神形成时空对话。培训第四天，学员们通过“纪律建设双年记”互动展，剖析形式主义、官僚主义的新变种，并走进雄安新区“廉洁工程”示范点，学习如何将廉政监督嵌入智慧城市建设全流程。某纪检干部在研讨会上提出：“五月正值作风建设深化月，这次培训让我意识到，‘纪律红绿灯’不仅要亮在关键岗位，更要覆盖基层治理的‘最后一公里’。”
结业当日，学员们登上雄安新区启动区瞭望塔。眼前塔吊林立的建设场景与西柏坡的黄土坡形成强烈对比，却在“一张蓝图干到底”的执着中达成精神共鸣。西柏坡干部培训学院精心设计的“传统+数字”双轨课程在此收官：学员既要用“土办法”制定老旧小区改造方案，又要通过“城市大脑”模拟突发公共事件应急响应。数据显示，2023年5月参训干部推动的93项改革中，68%的方案融入了西柏坡战略思维，民生项目落地效率同比提升45%。
五月的西柏坡，承载着春日的希望与历史的重量。当参训干部在“赶考出发地”石碑前重温入党誓词，这片红色土地已悄然将“敢于斗争、善于创新、永葆初心”的精神密码植入每个人心中。正如西柏坡培训学院结业证书上的箴言：“每一次对历史的凝望，都是为了更有力地奔向未来。”这或许正是五月这场西柏坡干部培训留给新时代党员干部的最深启示——以永恒“赶考”的姿态，在中华民族伟大复兴的征程上书写新的答卷。
作者：西柏坡干部培训基地陈老师
